第348章 名额竞争（1）

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海军精英训练营的开创，对于海军来说是历史性的。

在过去，并不是没有训练营这种东西，甚至各个海军支部都会对刚加入的新兵进行简单的培养。

而海军本部，也有海军军校的存在。

甚至海军元帅“钢骨”空也曾将一些出色的年轻海军汇聚在一起培养。

那其实就是海军精英训练营的雏形。

而海军精英训练营最核心的作用，就是培养强者，培养拥有高级军事素养，拥有正义理念的军官。

海军精英训练营的教导，并不仅仅只有提升实力这一方面，还需要拥有大量的知识储备。

培养政治，军事，管理各方面的才能。

这就是精英化培养。

整个海军精英训练营体系的建立，空给泽法一个月的时间，需要什么都可以配合。

这仅仅是第一届，所以不需要着急，发现问题后随时可以进行调整。

空给了充足的权力让泽法能够大展身手。

在第一时间，泽法就开始组建海军教官团体。

培养年轻军官，需要拥有足够的老师。

泽法的主要任务就是提升实力，而其他方面，就需要海军内部的优秀军官进行教导。

与此同时，精英训练营组建的消息也在短短时间内传遍海军本部。

各个海军要塞同样得到这个消息。

接下来，每座海军支部基地长内部开始选拔，拥有推荐进入精英训练营的权力。

名额大致限定在一定范围内。

选拔出来后，再统一送到海军要塞进行二次选拔。

最后再送到海军本部。

为了海军未来的发展，海军本部释放出了大量名额，为了尽可能的发现人才。

还给予了一些将级军官一个推荐的权利，可以推荐一位自己发现的有潜力的年轻海军。

有些海军的基础是比较薄弱的，可是拥有很高的成长性，不过就是需要时间。

推荐的人数有点多并不是问题。

到了海军精英训练营，还会进一步的筛选，除去一些赖于充数，靠关系进来的。

一经发现，就会对推荐他的海军长官进行严惩，清算。

事关海军的未来，对于滥用权力的人，向来是严惩不贷。

况且只要进入精英训练营，经过锻炼很容易就能够

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